金龍汽車集團召開“金龍清廉 青廉有我”青年干部座談會

       2022年12月7日，金龍汽車集團召開“金龍清廉 青廉有我”青年干部座談會，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督的重要論述，激勵引導集團廣大青年干部做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，為集 團全方位高質量發展貢獻青春力量。集團黨委副書記、副總裁吳文彬，集團黨委委員、紀委書記熊夢龍，集團黨委委員、工會主席左偉以及黨群、人資、紀檢等部門負責人和團委代表、各企業40周歲以下的青年干部共30余人參加會議。

       會議指出，黨的二十大報告擘畫了全面建成社會主義現代化強國的宏偉藍圖和實踐路徑，就未來5年黨和國家事業發展制定了大政方針、作出了全面部署，是中國共產黨團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是一篇馬克思主義的綱領性文獻；習近平總書記提出“三個第一”的重要論述，對廣大青年扛起全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的重任寄予厚望。集團廣大青年干部職工要認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神和黨的二十大精神，聽黨話、跟黨走，自信自強、廉潔自律、勇攀高峰，爭當黨和國家事業發展的先鋒隊，金龍汽車發展的生力軍。

       會上，熊夢龍為廣大青年干部上了一堂以“扣好廉潔從業的‘第一?？圩?rsquo;”為題的黨課，深刻闡述了廉政的內涵和歷史沿革，并結合實際案例對加強年輕干部教育管理監督提出建議要求。他強調，廣大青年干部代表了我們黨的形象、代表了企業的形象，要正確處理好公與私、義與利、是與非、情與法、親與清、儉與奢、苦與樂、得與失的關系，把工作當事業干、當學問干、當享受干，恪守為人民服務的天職、嚴守敬業奉獻的本職、謹防不抓落實的失職，在狀態、有激情地干事創業，全方位推進金龍汽車高質量發展，以實干實績推動黨的二十大精神落實落地。

       集團團干部代表、重要崗位青年代表等踴躍發言，結合自身實際，暢談工作生活、廉潔從業的心得體會，為集團高質量發展建言獻策，表達爭當優秀青年干部的理想和抱負。

       吳文彬認真傾聽青年干部代表的發言，對青年干部求真務實、積極進取的精神風貌表示肯定。他要求，集團廣大青年干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步強化黨的創新理論學習、業務知識學習，以及汽車行業新技術新業態的學習，始終牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不踩紅線、不碰高壓線，切實提高自身解決實際問題和破解難題的能力，為個人理想、家庭幸福和企業發展拼搏奮斗、為中華民族偉大復興奮勇前行。